Ljudi su srce našeg uspjeha. Ulažemo u edukaciju, razvoj i dobrobit zaposlenika. Njegujemo otvorenu komunikaciju i timski duh, a atmosfera u TECE-u je profesionalna, ali topla – baš onakva kakvu porodična kompanija treba imati.

Goran Božić direktor je kompanije TECE Adria u kojoj je zaposlen od 2011 godine, a danas vodi regionalni ured TECE Adria, koji obuhvata devet država. Rođen je 1973. godine u Njemačkoj, a porijeklom iz Tuzle. Osnovnu i srednju školu završio je u Tuzli, a dodatno obrazovanje nastavio u Njemačkoj. Od 2000. godine živi i radi u Zagrebu. Svakodnevno ga vodi vizija da grade sistem temeljen na povjerenju, kvaliteti i dugoročnim odnosima.

Intervju: Goran Božić, direktor TECE Adria

TECE SE je pokrenut 1987. godine, a TECE Adria 2005. Ove godine obilježavaju 20 godina postojanja u Adria regiji. Danas su međunarodni proizvođač sanitarnih i instalacijskih sistema. Uz blizak odnos s kupcima, njihov uspjeh ponajprije pokreće snažna osnova vrijednosti i posebna korporativna kultura. Sa 2000 zaposlenika u 225podružnice, šest međunarodnih proizvodnih pogona, kao i brojnim prodajnim partnerima širom svijeta, spajaju pristupačnost kompanije s ekonomskom snagom globalnog igrača. TECE Adria je naš dugogodišnji partner kroz različite projekte, časopise i učešće na događajima, a ove godine pored učešća na Regionalnom summitu arhitekture Sfera 2025 održanog 17.-18.10. u Bosanskom Kulturnom Centru u Sarajevu, TECE je uzeo učešće i na Sajmu za opremanje doma Home & Garden Interior Design 2025 with Amir Vuk Zec koji će se održati 09.12.2025. u hotelu Hills u Sarajevu. Kao srebreni sponzor ovog događaja, TECE će predstaviti interaktivni izložbeni prostor, gdje će predstaviti inovativna rješenja za moderne enterijere. Kompanija koja konstantno ulaže u inovativnost, marketing i predstavljanje na različitim događajima, koja je prisutna među kupcima i arhitektama, koja raste i napreduje, samo je pokazatelj svoje uspješnosti i pozicioniranja kao brenda s kojim vrijedi poslovati i surađivati.

Možete li nam ukratko predstaviti svoj poslovni put i kako ste došli na čelo firme TECE?

Moj poslovni put bio je kombinacija profesionalnog razvoja, osobnih izazova i jasne vizije. U TECE sam došao u studenom 2011. godine, nakon gotovo šest mjeseci pregovora. Prije toga sam već imao iskustvo rada u međunarodnim sustavima, ali TECE me privukao svojim vrijednostima – obiteljska struktura, dugoročno povjerenje i istinska briga za kvalitetu. Kroz godine sam rastao zajedno s tvrtkom, a danas s ponosom vodim TECE Adria, koja pokriva devet tržišta: Sloveniju, Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu, Srbiju, Crnu Goru, Mađarsku, Bugarsku, Sjevernu Makedoniju i Albaniju.

Koji su bili ključni izazovi na tom putu?

Najveći izazov bio je uskladiti različite kulture i načine poslovanja unutar regije. Svaka država ima svoje posebnosti, pa je bilo potrebno pronaći ravnotežu između njemačke preciznosti i lokalne fleksibilnosti. Drugi izazov bio je izgraditi tim koji dijeli iste vrijednosti. Danas mogu reći da smo to postigli – imamo stručne, motivirane ljude koji vjeruju u ono što rade.

Šta vas najviše motivira u vođenju jednog savremenog poslovnog sistema kao što je TECE?

Motivira me osjećaj odgovornosti i mogućnost stvaranja nečega što traje. Kada vidim da naši proizvodi olakšavaju svakodnevni život korisnika i da iza svakog projekta stoji timski rad, osjećam ponos i zadovoljstvo. Inspirira me i činjenica da radim s ljudima koji dijele strast prema inovacijama i kvaliteti.

Za one koji još ne znaju – čime se TECE tačno bavi i koje su vaše glavne oblasti djelovanja?

TECE je njemačka obiteljska tvrtka s dugom tradicijom, koja se bavi razvojem i proizvodnjom sanitarnih instalacija, sustava odvodnje, tipki za ispiranje, podnih odvoda, cijevi za toplu i hladnu vodu te sustava podnog grijanja. Na globalnoj razini zapošljavamo oko 2000 ljudi, imamo podružnice u 25 zemalja i surađujemo s partnerima u više od 40 država.

Po čemu se TECE izdvaja od konkurencije na tržištu?

Po kvaliteti, inovativnosti i dugoročnom pristupu. Kod nas se kvaliteta i povjerenje pišu velikim slovima – TECE. Naši proizvodi nisu samo tehnička rješenja, već rezultat promišljenog dizajna i iskustva. Osim toga, naši partneri znaju da smo pouzdan i transparentan suradnik.

Kako je firma rasla i mijenjala se tokom godina?

Krenuli smo postupno, s jasnim ciljem – izgraditi prepoznatljiv brend u regiji. Ulagali smo u edukaciju, infrastrukturu i odnose s partnerima. Danas smo stabilna organizacija koja se kontinuirano širi, ali zadržava obiteljsku kulturu i bliskost s kupcima.

Koliko su inovacije i održivost važni u vašem poslovnom modelu?

Inovacije i održivost su temelj našeg poslovanja. Održivost za nas nije trend, nego obveza. Trudimo se koristiti materijale s minimalnim utjecajem na okoliš i razvijati proizvode koji štede energiju i vodu. Inovacije su način na koji rastemo i ostajemo ispred potreba tržišta.

Možete li izdvojiti neki proizvod ili projekat na koji ste posebno ponosni?

Posebno sam ponosan na naše modularne okvire za ispiranje i sustave podnog grijanja, koji su postali standard u modernim kupaonicama. No, ponosan sam i na brojne projekte koje smo realizirali diljem regije – od hotelskih kompleksa do poslovnih zgrada. Svaki projekt nosi naš pečat kvalitete i pouzdanosti.

Na kojim tržištima ste trenutno najaktivniji i planirate li širenje?

Najaktivniji smo u Hrvatskoj, Sloveniji i Srbiji, ali snažno rastemo i u Bosni i Hercegovini, te Mađarskoj. U narednim godinama planiramo dodatno jačanje prisutnosti u cijeloj jugoistočnoj Europi. Potencijala ima puno, posebno u području modernizacije infrastrukture i održivih rješenja.

Kako se TECE prilagođava sve zahtjevnijim očekivanjima kupaca?

Kupce slušamo. Njihove potrebe, prijedloge i iskustva ugrađujemo u naše proizvode. Kupci danas ne kupuju samo proizvod – oni kupuju povjerenje, sigurnost i podršku. Naša misija je biti korak ispred njihovih očekivanja.

Koji su vaši strateški ciljevi za narednih 5 godina?

Naš glavni cilj je zadržati stabilan rast, dodatno ojačati brend TECE u regiji i nastaviti ulagati u ljude. Fokus će biti na digitalizaciji, inovacijama i održivosti. Vjerujem da ćemo kroz timski rad i predanost ostvariti sve zacrtane planove.

Koliko ulažete u razvoj zaposlenih i kakva je radna atmosfera u TECE-u?

Ljudi su srce našeg uspjeha. Ulažemo u edukaciju, razvoj i dobrobit zaposlenika. Njegujemo otvorenu komunikaciju i timski duh, a atmosfera u TECE-u je profesionalna, ali topla – baš onakva kakvu obiteljska tvrtka treba imati.

Kako vidite budućnost industrije u kojoj poslujete?

Vidim je kao iznimno dinamičnu. Fokus će biti na održivosti, dizajnu i digitalnim rješenjima. Industrija će se sve više okretati proizvodima koji su jednostavni za korištenje, dugotrajni i energetski učinkoviti. TECE je već danas na tom putu.

Na kojim projektima trenutno radite i što možemo očekivati u narednom periodu?

Radimo na nekoliko važnih projekata u regiji, uključujući hotelske i poslovne objekte. Paralelno pripremamo nove proizvode koji kombiniraju visoku tehnologiju i jednostavnost. Naš fokus ostaje na rješenjima koja doprinose energetskoj učinkovitosti i higijeni.

Koji su najveći izazovi, a koje prilike za rast u narednim godinama?

Izazovi su nestabilnost tržišta i sve veći pritisak na održivost, no u svemu tome vidim prilike. Vjerujem da će TECE, zahvaljujući inovativnosti i znanju, nastaviti rasti i jačati poziciju u regiji.

Imate li poruku za mlade lidere i poduzetnike koji tek ulaze u svijet biznisa?

Budite uporni i dosljedni svojim vrijednostima. Ne bojte se pogrešaka, one su dio puta. Njegujte odnose, gradite povjerenje i uvijek učite. Uspjeh ne dolazi preko noći, ali dolazi onima koji vjeruju u ono što rade.

I za kraj, što biste željeli da ljudi prepoznaju kada čuju ime TECE?

Želim da ime TECE asocira na kvalitetu, povjerenje i inovaciju. Da nas prepoznaju kao partnera na kojeg se mogu osloniti. Naša ključna poruka glasi: Pametna rješenja za moderni način života. Održivost, partnerstvo i dugoročno povjerenje.